一、基本职能及主要工作
（一）四川建筑职业技术学院职能简介。
坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，以立德树人为根本任务，履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的职能。
（二）四川建筑职业技术学院2021年重点工作。
1.坚持疫情常态化防控。根据教育部、省教育厅和地方政府高校疫情防控、安全稳定和教育教学工作的相关要求，修订完善学院疫情防控常态化方案，严格要求、精细管理，科学谋划2021年春季学期工作。
2.抓好《学院“十四五”规划》开局之年工作。全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》、《四川省职业教育改革实施方案》等相关政策文件精神，结合行业企业转型升级需求，严格按照《学院“十四五”规划》，抓好开局之年相关工作。
3.全面总结办学经验。根据《学院高职20周年暨建校65周年办学总结筹备工作方案》，系统梳理、全面总结学院高职20周年暨建校65周年办学经验，为学院“十四五”发展提供支撑。
4.扎实推进“双高计划”项目。严格对标《建设方案》，扎实推进高水平专业群建设、高水平双师队伍建设、技术技能人才培养、技术技能创新服务平台打造、校企合作服务水平提升、产业学院机制建设、专业群师资队伍建设等相关工作，全面提升学院职业教育现代化水平。跟踪并谋划好省级“双高计划”建设相关工作。
5.推动国家级、省级职业教育教师教学创新团队建设。全面打造高水平建筑工程技术国家级教师教学创新团队，做好省级教师教学团队建设。示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，深化教师、教材、教法改革，全面推动学院人才培养模式改革。
6.全面推进“三全育人”工作。深入推进土木工程系四川省“三全育人”综合改革试点院系项目建设。深化“5443”课程思政模式，提升教师课程思政实施能力，系统构建并实施学生综合素质教育体系，形成可复制、可推广的模式。
7.全面推进1+X证书制度实施。发挥好四川省装配式建筑构件制作与安装职业技能等级证书考核站点功能，积极开展1+X师资培训。全面推进10个专业1+X证书实施，总结工作经验，完善相关管理办法，夯实学生可持续发展基础，实现“育训结合、书证结合”，培养社会急需的高质量人才。
8.做深做细做实“产教融合”。进一步深化产教融合，推进现代建筑工业化实训基地项目建设实施，做好下一轮四川省产教融合示范项目申报准备工作。秉承培育现代“鲁班”、服务“中国建造”的理念，坚持产教融合、德技并修，以“就业+可持续发展”为导向，对接行业发展趋势和岗位能力要求，实现职业技能和工匠精神的深度融合。持续推进产业学院建设，取得标志性成果。
9.完成土木水利类专业目录修(制)订工作。完成学院牵头的职业教育土木水利类专业目录修(制)订工作，为全国土木水利类专业调整和改造提供指挥棒，并加大宣贯力度。
10.积极推进职教本科试点。联合西华大学、成都工业学院、华西集团开展全省首批职教本科试点。修订完善学院职业高等学校本科教育教学管理调研报告，谋划职教本科对策措施。
11.全面规范学院管理工作。指导、督促各单位、各部门牢固树立法治意识，规范办学行为，进一步提高风险防控能力，提高工作质量。做好各类审计发现问题的整改工作，提高学院各项工作风险控制能力。全面梳理学院各种活动，形成制度化安排。建立并实施普通工作人员岗位轮换制度。
12.深入开展数字化校园建设。全面加强数字化校园建设，增强信息服务意识。全面加强应用APP的开发和推广工作。加大数据挖掘力度，提高校本数据共享和交互能力，进一步减少信息孤岛，清理整合校内各类APP，加快建立学院大数据平台，为学院管理水平提升提供重要支撑。
13.加强校园文化建设。绿色规划管理，系统科学设计，多举措完善校园环境基础设施，形成良好的育人氛围。着力培育绿色校园文化，打造校园文化品牌，发挥好学院行业文化建设示范单位的带动效应，两校区全面实现文化育人，为高职办学20周年活动提供良好的氛围。
14.推进园区及孵化平台建设。对标（申报）国家大学科技园、国家级众创空间，提档升级德阳园区，积极推进青白江园区建设进程。加强对入驻企业的管理力度，建立动态退出机制。严格入孵企业质量和标准，实现园内在孵企业年产值稳步提升。持续推进园区“八个中心”与“一研究院”的管理运营，不断提升园区自我造血功能。深入开展大学生项目孵化与管理，丰富孵化服务内容，全面提升孵化服务能力。
15.大力开展“双创”工作。对标（申报）全国创新创业典型经验高校。深入推进省级创新创业教育示范课程建设，加快打造1-2个省内领先水平的创新创业教师团队。开展好SYB创业培训，积极组织师生参加各级各类创新创业比赛，开展内容多样、形式新颖的双创活动。
16.全面提升教师教学能力。谋划做好疫情常态化防控下，信息化教学的相关工作，在向课堂要质量，向课堂要素质，向课堂要品质等方面下大功夫。利用“引进来、走出去”的形式，加大教师现代职教能力的培训，全面树立现代职教理念，多渠道培养和稳步提升教师职业素养。持续推进“系级—校级—省级—国家级”四级教师教学竞赛组织实施。
17.深化教学改革力度。进一步修订完善基于OBE教学理念的专业人才培养方案，深化教学改革力度，继续做好多元模式、灵活学制的教学管理，确保育人质量。举办“土建类专业教学改革论坛”，内抓质量，外创品牌。持续推进“三教”改革，加大教学模式改革力度。
18.稳步推进专业（群）建设。根据“十四五”专业建设规划和国家职业教育专业目录修(制)订成果，完善专业（群）动态调整制度并实质性推动实施，升级改造传统专业，开发新专业，做好专业群建设。发挥好专业群建设委员会的作用，优化专业组群。持续推进国家级、省级现代学徒制试点专业建设。
19.强化综合素质教育。大力推进第二课堂工作，开展好学院鲁班建筑文化节、“建设杯”田径运动会等活动，加强校园品牌文化建设。持续推进省校两级大学生综合素质“A级证书”工作，通过“三下乡”社会实践、青年志愿服务等活动，结合生态文明教育、劳动教育等主题，全面提升学生综合素质。
20.持续做好招生工作。贯彻落实国家相关政策，按照教育部“阳光工程”和学院“十四五”规划相关要求，结合学院发展实际，科学编制2021年招生专业及计划。认真研究高考综合改革政策，做好投放专业的选考科目相关工作，研讨和适时推动学院“专业大类招生”。多措并举加强优秀中职学生和文体特长生等招生工作。整合资源，加大力度推进优质生源基地建设，创新宣传形式，提高宣传实效，进一步吸引优质生源报考我院。
21.继续保持高质量就业。继续拓宽就业渠道，巩固行业优质就业市场。制定在疫情防控常态化下的就业工作预案，确保2021届毕业生派遣就业率达95%以上，在央企等行业骨干企业就业率45%以上。全面落实“双百工程”要求，进一步提升“订单班”质量，研判“专升本”扩招影响，强化就业服务。“一生一策”切实做好困难毕业生群体就业工作。进一步强化职业发展生涯规划教育，增强就业指导教育针对性和实效性。
22.深入推进人才工程。多措并举，全面落实学院2020年人才工作会议精神，继续实施“13579”人才计划（利用5年时间，培养出10名在国内具有一定影响力的领军人才，30名具有先进水平的专业学科带头人，50名具有解决行业实际问题的专家，70名产业教授，90名专业特色突出的创新教学科研骨干），进一步优化人才队伍结构，稳步推进一流师资队伍建设。深入推进技能大师工作室、“双师型”名师工作室、紧缺领域教师技艺技能传承创新平台、教师教学创新团队等建设工作。
23.全面提高科研成果数量与质量。深化教育教学改革，做好四川省教学成果奖的申报培育工作，加快《招标与投标》复刊工作，实现学院公开刊物办刊的历史性突破，助力学院科研成果推广应用。狠抓课题、专利、论文、学报等科研成果质量，全面提升学院科研竞争力。进一步修订完善科研管理制度，营造良好科研氛围。
24.实施办学“走出去”工程。积极推进海外实训基地的建设进程，持续跟进与缅甸、文莱等东盟国家合作，加快推进与肯尼亚建筑工程学院共建中肯建筑专业鲁班工坊进程，联合培养服务于当地的建筑施工类技术技能型人才。
25.积极参与成渝双城经济圈建设。有效融入成渝地区双城经济圈区域建设规划，运行好我院与重庆建筑工程职业学院共同组建的川渝建设职教联盟，筹备召开川渝建设职业教育联盟2020年会暨“智能建造技术技能人才培养高端论坛”（因疫情影响而推迟进行）。
26.严格落实民生工程。公开公平公正做好学生奖助学等工作，全面做好学生心理健康教育工作。吃透上级政策，消化吸收，全力保障职工合法权益。在政策范围内，结合学院实际，努力提高职工收入水平和福利待遇；加大对困难教职工的帮扶力度，提高教工食堂、体检等工作满意度；关注师生心理健康状况；继续做好各项工会及离退休工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神，弘扬时代新风，形成广大教职工在教育改革发展中勇担重任的氛围。
二、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，四川建筑职业技术学院所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、上年结转；支出包括：教育支出、科学技术支出。四川建筑职业技术学院2021年收支总预算48,293.84万元,比2020年收支预算总数增加1,474.31万元，主要原因是以《学院“十四五”规划》为纲领，2021年全面进行“双高建设”计划，增加预算总数，力推学院事业再上新的台阶。
（一）收入预算情况
四川建筑职业技术学院2021年收入预算48,293.84万元，其中：上年结转2,970.82万元，占6.15%；一般公共预算拨款收入26,718.80万元，占55.33%；事业收入18,604.22万元，占38.52%。
（二）支出预算情况
四川建筑职业技术学院2021年支出预算48,293.84万元，其中：基本支出27,915.22万元，占57.80%；项目支出20,378.62万元，占42.20%。
三、财政拨款收支预算情况说明
四川建筑职业技术学院2021年财政拨款收支总预算29,179.11万元,比2020年财政拨款收支总预算减少3,748.88万元，主要原因是青白江校区图书馆、产教融合工程、标准运动场和体育中心相继在2020年完成竣工验收，因此青白江校区基本建设支出的预算相应减少。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入26,718.80万元、上年结转一般公共预算拨款收入2,460.31万元；支出包括：教育支出29,140.11万元、科学技术支出39万元。
四、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
四川建筑职业技术学院2021年一般公共预算当年拨款26,718.80万元，比2020年预算数增加1,265万元，主要原因是以《学院“十四五”规划》为纲领，2021年全面进行“双高建设”计划，新增学院双高计划专项建设项目。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出26,679.80万元，占99.85%；科学技术支出39万元，占0.15%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.教育支出（类）职业教育（款）高等职业教育（项）2021年预算数为26,679.80万元，主要用于：学院人员工资、日常运转以及师资培训、人才引进、招生就业、科研、联合办学、教学、考务等高等职业教育支出，以推进学院进一步增强师资力量、提升教学质量和水平、保证学院各项高等职业教育教学工作正常进行、培养高素质的建设类专用技术应用型人才。
2.科学技术支出（类）基础研究（款）专项基础科研（项）2021年预算数为39万元，主要用于：学院编制四川省民用建筑节能工程施工工艺规程、四川省建筑装饰装修工程施工工艺规程和四川省住房和城乡建设领域从业人员职业标准发生的相关支出。
五、一般公共预算基本支出情况说明
四川建筑职业技术学院2021年一般公共预算基本支出18,975.63万元，其中：
人员经费14,843.97万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出等。
公用经费4,131.66万元，主要包括：：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、工会经费、福利费、维修（护）费、会议费、培训费、物业管理费、公车运行维护费、其他商品和服务支出等。
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
四川建筑职业技术学院2021年“三公”经费财政拨款预算数26.65万元，其中：公务接待费8.65万元，公务用车购置及运行维护费18万元。受新冠肺炎疫情影响，2021年省级年初单位预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报省政府批准后安排经费。
（一）公务接待费较2020年预算下降3.03%。主要原因是根据中央“八项规定”的有关规定，近年以来，我院公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了学院各项管理。
2021年公务接待费计划用于兄弟院校来访、用人单位招聘。
（二）公务用车购置及运行维护费与2020年预算持平）。
单位现有使用财政拨款保障运行的公务用车3辆，其中：轿车1辆，大型客车2辆。
2021年安排公务用车购置费0万元。
2021年安排公务用车运行维护费18.60万元，用于3辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出，主要保障校区之间师生通勤等工作开展。
七、政府性基金预算支出情况说明
四川建筑职业技术学院2021年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、国有资本经营预算支出情况说明
四川建筑职业技术学院2021年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
四川建筑职业技术学院为事业单位，按规定未使用机关运行的相关科目。
（二）政府采购情况
2021年，四川建筑职业技术学院安排政府采购预算9,878.82万元，主要用于采购：一是学院双高计划专项建设3,365万元和现代职业教育质量提升计划2,595万元，均用于建设建筑工程技术国家级高水平专业群，完成学院技术技能人才培养高地、技术技能创新服务平台、高水平双师型师资团队、提升校企合作水平、提升社会服务水平、提升学校治理水平、提升国际化水平等重点任务建设；二是上年结转的现代职业教育质量提升计划1,791.72万元，主要用于学院公共机房建设以及多媒体教室、实训室建设改造等，提高学院硬件教育水平；三是物业管理费1,042万元，用于维持学院正常运行，保障物业服务等。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年底，四川建筑职业技术学院共有使用财政拨款保障运行的车辆3辆，其中，省部级领导干部用车0辆、定向保障用车3辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。
2021年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，2021年四川建筑职业技术学院100万元及以上项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十、名词解释
（一）财政拨款收入：指省级财政当年核拨给单位的财政预算资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如四川建筑职业技术学院教育收费收入。
（三）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（四）教育（类）职业教育（款）高等职业教育（项）：指四川建筑职业技术学院的高等职业教育支出。
（五）科学技术支出（类）基础研究（款）专项基础科研（项）：指四川建筑职业技术学院的专项基础科研支出。
（六）职业年金：指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
（七）“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（八）双高计划：中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）是指中国共产党中央委员会和中华人民共和国国务院为建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高等职业学校和骨干专业（群）的重大决策建设工程，亦是推进中国教育现代化的重要决策。“双高计划”旨在打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台；引领职业教育服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级。
（九）“三全育人”：指全员育人、全程育人、全方位育人，是中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》提出的坚持全员全过程全方位育人（简称“三全育人”）的要求 。
（十）产教融合：指职业学校根据所设专业，积极开办专业产业，把产业与教学密切结合，相互支持，相互促进，把学校办成集人才培养，科学研究，科技服务为一体的产业性经营实体，形成学校与企业浑然一体的办学模式。
附件：表1.单位收支总表
表1-1.单位收入总表
表1-2.单位支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.2021年省级单位预算项目绩效目标
2021年单位预算编制说明附表-四川建筑职业技术学院
四川建筑职业技术学院（成都）2021年单位预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）四川建筑职业技术学院职能简介。
坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，以立德树人为根本任务，履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的职能。
（二）四川建筑职业技术学院2021年重点工作。
1.坚持疫情常态化防控。根据教育部、省教育厅和地方政府高校疫情防控、安全稳定和教育教学工作的相关要求，修订完善学院疫情防控常态化方案，严格要求、精细管理，科学谋划2021年春季学期工作。
2.抓好《学院“十四五”规划》开局之年工作。全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》、《四川省职业教育改革实施方案》等相关政策文件精神，结合行业企业转型升级需求，严格按照《学院“十四五”规划》，抓好开局之年相关工作。
3.全面总结办学经验。根据《学院高职20周年暨建校65周年办学总结筹备工作方案》，系统梳理、全面总结学院高职20周年暨建校65周年办学经验，为学院“十四五”发展提供支撑。
4.扎实推进“双高计划”项目。严格对标《建设方案》，扎实推进高水平专业群建设、高水平双师队伍建设、技术技能人才培养、技术技能创新服务平台打造、校企合作服务水平提升、产业学院机制建设、专业群师资队伍建设等相关工作，全面提升学院职业教育现代化水平。跟踪并谋划好省级“双高计划”建设相关工作。
5.推动国家级、省级职业教育教师教学创新团队建设。全面打造高水平建筑工程技术国家级教师教学创新团队，做好省级教师教学团队建设。示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，深化教师、教材、教法改革，全面推动学院人才培养模式改革。
6.全面推进“三全育人”工作。深入推进土木工程系四川省“三全育人”综合改革试点院系项目建设。深化“5443”课程思政模式，提升教师课程思政实施能力，系统构建并实施学生综合素质教育体系，形成可复制、可推广的模式。
7.全面推进1+X证书制度实施。发挥好四川省装配式建筑构件制作与安装职业技能等级证书考核站点功能，积极开展1+X师资培训。全面推进10个专业1+X证书实施，总结工作经验，完善相关管理办法，夯实学生可持续发展基础，实现“育训结合、书证结合”，培养社会急需的高质量人才。
8.做深做细做实“产教融合”。进一步深化产教融合，推进现代建筑工业化实训基地项目建设实施，做好下一轮四川省产教融合示范项目申报准备工作。秉承培育现代“鲁班”、服务“中国建造”的理念，坚持产教融合、德技并修，以“就业+可持续发展”为导向，对接行业发展趋势和岗位能力要求，实现职业技能和工匠精神的深度融合。持续推进产业学院建设，取得标志性成果。
9.完成土木水利类专业目录修(制)订工作。完成学院牵头的职业教育土木水利类专业目录修(制)订工作，为全国土木水利类专业调整和改造提供指挥棒，并加大宣贯力度。
10.积极推进职教本科试点。联合西华大学、成都工业学院、华西集团开展全省首批职教本科试点。修订完善学院职业高等学校本科教育教学管理调研报告，谋划职教本科对策措施。
11.全面规范学院管理工作。指导、督促各单位、各部门牢固树立法治意识，规范办学行为，进一步提高风险防控能力，提高工作质量。做好各类审计发现问题的整改工作，提高学院各项工作风险控制能力。全面梳理学院各种活动，形成制度化安排。建立并实施普通工作人员岗位轮换制度。
12.深入开展数字化校园建设。全面加强数字化校园建设，增强信息服务意识。全面加强应用APP的开发和推广工作。加大数据挖掘力度，提高校本数据共享和交互能力，进一步减少信息孤岛，清理整合校内各类APP，加快建立学院大数据平台，为学院管理水平提升提供重要支撑。
13.加强校园文化建设。绿色规划管理，系统科学设计，多举措完善校园环境基础设施，形成良好的育人氛围。着力培育绿色校园文化，打造校园文化品牌，发挥好学院行业文化建设示范单位的带动效应，两校区全面实现文化育人，为高职办学20周年活动提供良好的氛围。
14.推进园区及孵化平台建设。对标（申报）国家大学科技园、国家级众创空间，提档升级德阳园区，积极推进青白江园区建设进程。加强对入驻企业的管理力度，建立动态退出机制。严格入孵企业质量和标准，实现园内在孵企业年产值稳步提升。持续推进园区“八个中心”与“一研究院”的管理运营，不断提升园区自我造血功能。深入开展大学生项目孵化与管理，丰富孵化服务内容，全面提升孵化服务能力。
15.大力开展“双创”工作。对标（申报）全国创新创业典型经验高校。深入推进省级创新创业教育示范课程建设，加快打造1-2个省内领先水平的创新创业教师团队。开展好SYB创业培训，积极组织师生参加各级各类创新创业比赛，开展内容多样、形式新颖的双创活动。
16.全面提升教师教学能力。谋划做好疫情常态化防控下，信息化教学的相关工作，在向课堂要质量，向课堂要素质，向课堂要品质等方面下大功夫。利用“引进来、走出去”的形式，加大教师现代职教能力的培训，全面树立现代职教理念，多渠道培养和稳步提升教师职业素养。持续推进“系级—校级—省级—国家级”四级教师教学竞赛组织实施。
17.深化教学改革力度。进一步修订完善基于OBE教学理念的专业人才培养方案，深化教学改革力度，继续做好多元模式、灵活学制的教学管理，确保育人质量。举办“土建类专业教学改革论坛”，内抓质量，外创品牌。持续推进“三教”改革，加大教学模式改革力度。
18.稳步推进专业（群）建设。根据“十四五”专业建设规划和国家职业教育专业目录修(制)订成果，完善专业（群）动态调整制度并实质性推动实施，升级改造传统专业，开发新专业，做好专业群建设。发挥好专业群建设委员会的作用，优化专业组群。持续推进国家级、省级现代学徒制试点专业建设。
19.强化综合素质教育。大力推进第二课堂工作，开展好学院鲁班建筑文化节、“建设杯”田径运动会等活动，加强校园品牌文化建设。持续推进省校两级大学生综合素质“A级证书”工作，通过“三下乡”社会实践、青年志愿服务等活动，结合生态文明教育、劳动教育等主题，全面提升学生综合素质。
20.持续做好招生工作。贯彻落实国家相关政策，按照教育部“阳光工程”和学院“十四五”规划相关要求，结合学院发展实际，科学编制2021年招生专业及计划。认真研究高考综合改革政策，做好投放专业的选考科目相关工作，研讨和适时推动学院“专业大类招生”。多措并举加强优秀中职学生和文体特长生等招生工作。整合资源，加大力度推进优质生源基地建设，创新宣传形式，提高宣传实效，进一步吸引优质生源报考我院。
21.继续保持高质量就业。继续拓宽就业渠道，巩固行业优质就业市场。制定在疫情防控常态化下的就业工作预案，确保2021届毕业生派遣就业率达95%以上，在央企等行业骨干企业就业率45%以上。全面落实“双百工程”要求，进一步提升“订单班”质量，研判“专升本”扩招影响，强化就业服务。“一生一策”切实做好困难毕业生群体就业工作。进一步强化职业发展生涯规划教育，增强就业指导教育针对性和实效性。
22.深入推进人才工程。多措并举，全面落实学院2020年人才工作会议精神，继续实施“13579”人才计划（利用5年时间，培养出10名在国内具有一定影响力的领军人才，30名具有先进水平的专业学科带头人，50名具有解决行业实际问题的专家，70名产业教授，90名专业特色突出的创新教学科研骨干），进一步优化人才队伍结构，稳步推进一流师资队伍建设。深入推进技能大师工作室、“双师型”名师工作室、紧缺领域教师技艺技能传承创新平台、教师教学创新团队等建设工作。
23.全面提高科研成果数量与质量。深化教育教学改革，做好四川省教学成果奖的申报培育工作，加快《招标与投标》复刊工作，实现学院公开刊物办刊的历史性突破，助力学院科研成果推广应用。狠抓课题、专利、论文、学报等科研成果质量，全面提升学院科研竞争力。进一步修订完善科研管理制度，营造良好科研氛围。
24.实施办学“走出去”工程。积极推进海外实训基地的建设进程，持续跟进与缅甸、文莱等东盟国家合作，加快推进与肯尼亚建筑工程学院共建中肯建筑专业鲁班工坊进程，联合培养服务于当地的建筑施工类技术技能型人才。
25.积极参与成渝双城经济圈建设。有效融入成渝地区双城经济圈区域建设规划，运行好我院与重庆建筑工程职业学院共同组建的川渝建设职教联盟，筹备召开川渝建设职业教育联盟2020年会暨“智能建造技术技能人才培养高端论坛”（因疫情影响而推迟进行）。
26.严格落实民生工程。公开公平公正做好学生奖助学等工作，全面做好学生心理健康教育工作。吃透上级政策，消化吸收，全力保障职工合法权益。在政策范围内，结合学院实际，努力提高职工收入水平和福利待遇；加大对困难教职工的帮扶力度，提高教工食堂、体检等工作满意度；关注师生心理健康状况；继续做好各项工会及离退休工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神，弘扬时代新风，形成广大教职工在教育改革发展中勇担重任的氛围。
二、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，四川建筑职业技术学院（成都）所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入；支出包括：教育支出。四川建筑职业技术学院（成都）2021年收支总预算5,886.58万元,比2020年收支预算总数增加334.89万元，主要原因是以《学院“十四五”规划》为纲领，2021年全面进行“双高建设”计划，增加预算总数，力推学院事业再上新的台阶。
（一）收入预算情况
四川建筑职业技术学院（成都）2021年收入预算5,886.58万元，其中：一般公共预算拨款收入2,551.69万元，占43.35%；事业收入3,334.89万元，占56.65%。
（二）支出预算情况
四川建筑职业技术学院（成都）2021年支出预算5,886.58万元，其中：基本支出5,686.58万元，占96.60%；项目支出200万元，占3.40%。
三、财政拨款收支预算情况说明
四川建筑职业技术学院（成都）2021年财政拨款收支总预算2,551.69万元,与2020年财政拨款收支总预算相等。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入2,551.69万元；支出包括：教育支出2,551.69万元。
四、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
四川建筑职业技术学院（成都）2021年一般公共预算当年拨款2,551.69万元，与2020年预算数相等。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出2,551.69万元，占100.00%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
教育支出（类）职业教育（款）高等职业教育（项）2021年预算数为2,551.69万元，主要用于：学院人员工资、日常运转以及师资培训、人才引进、招生就业、科研、联合办学、教学、考务等高等职业教育支出，以推进学院进一步增强师资力量、提升教学质量和水平、保证学院各项高等职业教育教学工作正常进行、培养高素质的建设类专用技术应用型人才。
五、一般公共预算基本支出情况说明
四川建筑职业技术学院（成都）2021年一般公共预算基本支出2,351.69万元，其中：
人员经费2,135.09万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出等。
公用经费216.60万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、租赁费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出等。
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
四川建筑职业技术学院（成都）2021年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算。
七、政府性基金预算支出情况说明
四川建筑职业技术学院（成都）2021年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、国有资本经营预算支出情况说明
四川建筑职业技术学院（成都）2021年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
四川建筑职业技术学院（成都）为事业单位，按规定未使用机关运行的相关科目。
（二）政府采购情况
四川建筑职业技术学院（成都）2021年无政府采购项目，未安排政府采购预算。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年底，四川建筑职业技术学院（成都）共有使用财政拨款保障运行的车辆0辆。
2021年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，2021年四川建筑职业技术学院（成都）100万元及以上项目按要求编制了绩效目标，因项目内容涉密（敏感），不予主动公开。
十、名词解释
（一）财政拨款收入：指省级财政当年核拨给单位的财政预算资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如四川建筑职业技术学院教育收费收入。
（三）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（四）教育（类）职业教育（款）高等职业教育（项）：指四川建筑职业技术学院的高等职业教育支出。
（五）科学技术支出（类）基础研究（款）专项基础科研（项）：指四川建筑职业技术学院的专项基础科研支出。
（六）职业年金：指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
（七）“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（八）双高计划：中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）是指中国共产党中央委员会和中华人民共和国国务院为建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高等职业学校和骨干专业（群）的重大决策建设工程，亦是推进中国教育现代化的重要决策。“双高计划”旨在打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台；引领职业教育服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级。
（九）“三全育人”：指全员育人、全程育人、全方位育人，是中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》提出的坚持全员全过程全方位育人（简称“三全育人”）的要求 。
（十）产教融合：指职业学校根据所设专业，积极开办专业产业，把产业与教学密切结合，相互支持，相互促进，把学校办成集人才培养，科学研究，科技服务为一体的产业性经营实体，形成学校与企业浑然一体的办学模式。
附件：表1.单位收支总表
表1-1.单位收入总表
表1-2.单位支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.2021年省级单位预算项目绩效目标
2021年单位预算编制说明附表-四川建筑职业技术学院（成都）
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年单位预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）四川建筑职业技术学院职能简介。
坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，以立德树人为根本任务，履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的职能。
（二）四川建筑职业技术学院2021年重点工作。
1.坚持疫情常态化防控。根据教育部、省教育厅和地方政府高校疫情防控、安全稳定和教育教学工作的相关要求，修订完善学院疫情防控常态化方案，严格要求、精细管理，科学谋划2021年春季学期工作。
2.抓好《学院“十四五”规划》开局之年工作。全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》、《四川省职业教育改革实施方案》等相关政策文件精神，结合行业企业转型升级需求，严格按照《学院“十四五”规划》，抓好开局之年相关工作。
3.全面总结办学经验。根据《学院高职20周年暨建校65周年办学总结筹备工作方案》，系统梳理、全面总结学院高职20周年暨建校65周年办学经验，为学院“十四五”发展提供支撑。
4.扎实推进“双高计划”项目。严格对标《建设方案》，扎实推进高水平专业群建设、高水平双师队伍建设、技术技能人才培养、技术技能创新服务平台打造、校企合作服务水平提升、产业学院机制建设、专业群师资队伍建设等相关工作，全面提升学院职业教育现代化水平。跟踪并谋划好省级“双高计划”建设相关工作。
5.推动国家级、省级职业教育教师教学创新团队建设。全面打造高水平建筑工程技术国家级教师教学创新团队，做好省级教师教学团队建设。示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，深化教师、教材、教法改革，全面推动学院人才培养模式改革。
6.全面推进“三全育人”工作。深入推进土木工程系四川省“三全育人”综合改革试点院系项目建设。深化“5443”课程思政模式，提升教师课程思政实施能力，系统构建并实施学生综合素质教育体系，形成可复制、可推广的模式。
7.全面推进1+X证书制度实施。发挥好四川省装配式建筑构件制作与安装职业技能等级证书考核站点功能，积极开展1+X师资培训。全面推进10个专业1+X证书实施，总结工作经验，完善相关管理办法，夯实学生可持续发展基础，实现“育训结合、书证结合”，培养社会急需的高质量人才。
8.做深做细做实“产教融合”。进一步深化产教融合，推进现代建筑工业化实训基地项目建设实施，做好下一轮四川省产教融合示范项目申报准备工作。秉承培育现代“鲁班”、服务“中国建造”的理念，坚持产教融合、德技并修，以“就业+可持续发展”为导向，对接行业发展趋势和岗位能力要求，实现职业技能和工匠精神的深度融合。持续推进产业学院建设，取得标志性成果。
9.完成土木水利类专业目录修(制)订工作。完成学院牵头的职业教育土木水利类专业目录修(制)订工作，为全国土木水利类专业调整和改造提供指挥棒，并加大宣贯力度。
10.积极推进职教本科试点。联合西华大学、成都工业学院、华西集团开展全省首批职教本科试点。修订完善学院职业高等学校本科教育教学管理调研报告，谋划职教本科对策措施。
11.全面规范学院管理工作。指导、督促各单位、各部门牢固树立法治意识，规范办学行为，进一步提高风险防控能力，提高工作质量。做好各类审计发现问题的整改工作，提高学院各项工作风险控制能力。全面梳理学院各种活动，形成制度化安排。建立并实施普通工作人员岗位轮换制度。
12.深入开展数字化校园建设。全面加强数字化校园建设，增强信息服务意识。全面加强应用APP的开发和推广工作。加大数据挖掘力度，提高校本数据共享和交互能力，进一步减少信息孤岛，清理整合校内各类APP，加快建立学院大数据平台，为学院管理水平提升提供重要支撑。
13.加强校园文化建设。绿色规划管理，系统科学设计，多举措完善校园环境基础设施，形成良好的育人氛围。着力培育绿色校园文化，打造校园文化品牌，发挥好学院行业文化建设示范单位的带动效应，两校区全面实现文化育人，为高职办学20周年活动提供良好的氛围。
14.推进园区及孵化平台建设。对标（申报）国家大学科技园、国家级众创空间，提档升级德阳园区，积极推进青白江园区建设进程。加强对入驻企业的管理力度，建立动态退出机制。严格入孵企业质量和标准，实现园内在孵企业年产值稳步提升。持续推进园区“八个中心”与“一研究院”的管理运营，不断提升园区自我造血功能。深入开展大学生项目孵化与管理，丰富孵化服务内容，全面提升孵化服务能力。
15.大力开展“双创”工作。对标（申报）全国创新创业典型经验高校。深入推进省级创新创业教育示范课程建设，加快打造1-2个省内领先水平的创新创业教师团队。开展好SYB创业培训，积极组织师生参加各级各类创新创业比赛，开展内容多样、形式新颖的双创活动。
16.全面提升教师教学能力。谋划做好疫情常态化防控下，信息化教学的相关工作，在向课堂要质量，向课堂要素质，向课堂要品质等方面下大功夫。利用“引进来、走出去”的形式，加大教师现代职教能力的培训，全面树立现代职教理念，多渠道培养和稳步提升教师职业素养。持续推进“系级—校级—省级—国家级”四级教师教学竞赛组织实施。
17.深化教学改革力度。进一步修订完善基于OBE教学理念的专业人才培养方案，深化教学改革力度，继续做好多元模式、灵活学制的教学管理，确保育人质量。举办“土建类专业教学改革论坛”，内抓质量，外创品牌。持续推进“三教”改革，加大教学模式改革力度。
18.稳步推进专业（群）建设。根据“十四五”专业建设规划和国家职业教育专业目录修(制)订成果，完善专业（群）动态调整制度并实质性推动实施，升级改造传统专业，开发新专业，做好专业群建设。发挥好专业群建设委员会的作用，优化专业组群。持续推进国家级、省级现代学徒制试点专业建设。
19.强化综合素质教育。大力推进第二课堂工作，开展好学院鲁班建筑文化节、“建设杯”田径运动会等活动，加强校园品牌文化建设。持续推进省校两级大学生综合素质“A级证书”工作，通过“三下乡”社会实践、青年志愿服务等活动，结合生态文明教育、劳动教育等主题，全面提升学生综合素质。
20.持续做好招生工作。贯彻落实国家相关政策，按照教育部“阳光工程”和学院“十四五”规划相关要求，结合学院发展实际，科学编制2021年招生专业及计划。认真研究高考综合改革政策，做好投放专业的选考科目相关工作，研讨和适时推动学院“专业大类招生”。多措并举加强优秀中职学生和文体特长生等招生工作。整合资源，加大力度推进优质生源基地建设，创新宣传形式，提高宣传实效，进一步吸引优质生源报考我院。
21.继续保持高质量就业。继续拓宽就业渠道，巩固行业优质就业市场。制定在疫情防控常态化下的就业工作预案，确保2021届毕业生派遣就业率达95%以上，在央企等行业骨干企业就业率45%以上。全面落实“双百工程”要求，进一步提升“订单班”质量，研判“专升本”扩招影响，强化就业服务。“一生一策”切实做好困难毕业生群体就业工作。进一步强化职业发展生涯规划教育，增强就业指导教育针对性和实效性。
22.深入推进人才工程。多措并举，全面落实学院2020年人才工作会议精神，继续实施“13579”人才计划（利用5年时间，培养出10名在国内具有一定影响力的领军人才，30名具有先进水平的专业学科带头人，50名具有解决行业实际问题的专家，70名产业教授，90名专业特色突出的创新教学科研骨干），进一步优化人才队伍结构，稳步推进一流师资队伍建设。深入推进技能大师工作室、“双师型”名师工作室、紧缺领域教师技艺技能传承创新平台、教师教学创新团队等建设工作。
23.全面提高科研成果数量与质量。深化教育教学改革，做好四川省教学成果奖的申报培育工作，加快《招标与投标》复刊工作，实现学院公开刊物办刊的历史性突破，助力学院科研成果推广应用。狠抓课题、专利、论文、学报等科研成果质量，全面提升学院科研竞争力。进一步修订完善科研管理制度，营造良好科研氛围。
24.实施办学“走出去”工程。积极推进海外实训基地的建设进程，持续跟进与缅甸、文莱等东盟国家合作，加快推进与肯尼亚建筑工程学院共建中肯建筑专业鲁班工坊进程，联合培养服务于当地的建筑施工类技术技能型人才。
25.积极参与成渝双城经济圈建设。有效融入成渝地区双城经济圈区域建设规划，运行好我院与重庆建筑工程职业学院共同组建的川渝建设职教联盟，筹备召开川渝建设职业教育联盟2020年会暨“智能建造技术技能人才培养高端论坛”（因疫情影响而推迟进行）。
26.严格落实民生工程。公开公平公正做好学生奖助学等工作，全面做好学生心理健康教育工作。吃透上级政策，消化吸收，全力保障职工合法权益。在政策范围内，结合学院实际，努力提高职工收入水平和福利待遇；加大对困难教职工的帮扶力度，提高教工食堂、体检等工作满意度；关注师生心理健康状况；继续做好各项工会及离退休工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神，弘扬时代新风，形成广大教职工在教育改革发展中勇担重任的氛围。
二、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，四川建筑职业技术学院（德阳）所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、上年结转；支出包括：教育支出、科学技术支出。四川建筑职业技术学院（德阳）2021年收支总预算42,407.26万元,比2020年收支预算总数增加1,139.42万元，主要原因是以《学院“十四五”规划》为纲领，2021年全面进行“双高建设”计划，增加预算总数，力推学院事业再上新的台阶。
（一）收入预算情况
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年收入预算42,407.26万元，其中：上年结转2,970.82万元，占7.00%；一般公共预算拨款收入24,167.11万元，占56.99%；事业收入15,269.33万元，占36.01%。
（二）支出预算情况
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年支出预算42,407.26万元，其中：基本支出22,228.64万元，占52.42%；项目支出20,178.62万元，占47.58%。
三、财政拨款收支预算情况说明
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年财政拨款收支总预算26,627.42万元,比2020年财政拨款收支总预算减少3,748.88万元，主要原因是青白江校区图书馆、产教融合工程、标准运动场和体育中心相继在2020年完成竣工验收，因此青白江校区基本建设支出的预算相应减少。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入24,167.11万元、上年结转一般公共预算拨款收入2,460.31万元；支出包括：教育支出26,588.42万元、科学技术支出39万元。
四、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年一般公共预算当年拨款24,167.11万元，比2020年预算数增加1,265万元，主要原因是以《学院“十四五”规划》为纲领，2021年全面进行“双高建设”计划，新增学院双高计划专项建设项目。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出24,128.11万元，占99.84%；科学技术支出39万元，占0.16%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.教育支出（类）职业教育（款）高等职业教育（项）2021年预算数为24,128.11万元，主要用于：学院人员工资、日常运转以及师资培训、人才引进、招生就业、科研、联合办学、教学、考务等高等职业教育支出，以推进学院进一步增强师资力量、提升教学质量和水平、保证学院各项高等职业教育教学工作正常进行、培养高素质的建设类专用技术应用型人才。
2.科学技术支出（类）基础研究（款）专项基础科研（项）2021年预算数为39万元，主要用于：学院编制四川省民用建筑节能工程施工工艺规程、四川省建筑装饰装修工程施工工艺规程和四川省住房和城乡建设领域从业人员职业标准发生的相关支出。
五、一般公共预算基本支出情况说明
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年一般公共预算基本支出16,623.94万元，其中：
人员经费12,708.88万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出等。
公用经费3,915.06万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、工会经费、福利费、维修（护）费、会议费、培训费、物业管理费、公车运行维护费、其他商品和服务支出等。
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年“三公”经费财政拨款预算数26.65万元，其中：公务接待费8.65万元，公务用车购置及运行维护费18万元。受新冠肺炎疫情影响，2021年省级年初单位预算暂不编列因公出国（境）经费，执行中确需安排出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式报省政府批准后安排经费。
（一）公务接待费较2020年预算下降3.03%。主要原因是根据中央“八项规定”的有关规定，近年以来，我院公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了学院各项管理。
2021年公务接待费计划用于兄弟院校来访、用人单位招聘。
（二）公务用车购置及运行维护费与2020年预算持平）。
单位现有使用财政拨款保障运行的公务用车3辆，其中：轿车1辆，大型客车2辆。
2021年安排公务用车购置费0万元。
2021年安排公务用车运行维护费18.60万元，用于3辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出，主要保障校区之间师生通勤等工作开展。
七、政府性基金预算支出情况说明
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、国有资本经营预算支出情况说明
四川建筑职业技术学院（德阳）2021年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
四川建筑职业技术学院（德阳）为事业单位，按规定未使用机关运行的相关科目。
（二）政府采购情况
2021年，四川建筑职业技术学院（德阳）安排政府采购预算9,878.82万元，主要用于采购：一是学院双高计划专项建设3,365万元和现代职业教育质量提升计划2,595万元，均用于建设建筑工程技术国家级高水平专业群，完成学院技术技能人才培养高地、技术技能创新服务平台、高水平双师型师资团队、提升校企合作水平、提升社会服务水平、提升学校治理水平、提升国际化水平等重点任务建设；二是上年结转的现代职业教育质量提升计划1,791.72万元，主要用于学院公共机房建设以及多媒体教室、实训室建设改造等，提高学院硬件教育水平；三是物业管理费1,042万元，用于维持学院正常运行，保障物业服务等。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年底，四川建筑职业技术学院（德阳）共有使用财政拨款保障运行的车辆3辆，其中，省部级领导干部用车0辆、定向保障用车3辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。
2021年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，2021年四川建筑职业技术学院（德阳）100万元及以上项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十、名词解释
（一）财政拨款收入：指省级财政当年核拨给单位的财政预算资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如四川建筑职业技术学院教育收费收入。
（三）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
（四）教育（类）职业教育（款）高等职业教育（项）：指四川建筑职业技术学院的高等职业教育支出。
（五）科学技术支出（类）基础研究（款）专项基础科研（项）：指四川建筑职业技术学院的专项基础科研支出。
（六）职业年金：指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
（七）“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（八）双高计划：中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）是指中国共产党中央委员会和中华人民共和国国务院为建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高等职业学校和骨干专业（群）的重大决策建设工程，亦是推进中国教育现代化的重要决策。“双高计划”旨在打造技术技能人才培养高地和技术技能创新服务平台；引领职业教育服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级。
（九）“三全育人”：指全员育人、全程育人、全方位育人，是中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》提出的坚持全员全过程全方位育人（简称“三全育人”）的要求 。
（十）产教融合：指职业学校根据所设专业，积极开办专业产业，把产业与教学密切结合，相互支持，相互促进，把学校办成集人才培养，科学研究，科技服务为一体的产业性经营实体，形成学校与企业浑然一体的办学模式。
附件：表1.单位收支总表
表1-1.单位收入总表
表1-2.单位支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.2021年省级单位预算项目绩效目标
2021年单位预算编制说明附表-四川建筑职业技术学院（德阳）
